Firma Yodel rozpoczęła właśnie nabór nowych pracowników na stanowiska kurierów. Propozycja pracy jest skierowana do osób, które chcą założyć własną działalność gospodarczą na terenie Wielkiej Brytanii.
Podstawowymi cechami, które sprawiają, że dana osoba doskonale nadaje się do pracy w charakterze kuriera jest świetna orientacja w terenie i oczywiście brytyjskie lub unijne prawo jazdy. Firma Yodel zatrudnia nowych pracowników pod warunkiem, że ci będą prowadzić własną działalność gospodarczą na zasadzie samozatrudnienia (tzw. self - employed). Od pracowników wymaga się również posiadania własnego samochodu, który będzie przygotowany do pracy poprzez obklejenie go bannerami reklamowymi na koszt właściciela.
Kwota zarobków będzie uzależniona od liczby doręczonych przesyłek. Wydajność pracy jest wynikiem doświadczenia i znajomości obszaru przez kandydata. Dyspozycyjność w takim zawodzie jest niezbędna. Dużym plusem mogą okazać się dla wielu ruchome godziny pracy.
Minusem takiego zajęcia jest to, że firma Yodel nie zwraca kosztów zakupu paliwa.
Ze strony firmy pracownik może liczyć na pomoc i odpowiednie przeszkolenie.
Ważna informacja dla osób zainteresowanych - obecnie firma poszukuje kurierów z rejonów:
Bristol, Exeter, Gloucester, Newton Abbot, Plymouth, Loughborough, Lichfield, Gatwick/Crawley, Basildon, Mitcham, Middleton, Manchester, Aylesbury, Bedford, Buckingham, Milton Keynes, Kettering, Northampton, Redditch, Bicester, Leamington/Warwick, Dudley, West Bromwich, Leicester, Chessington, Nottingham, Stoke upon Trent, Crewe,Telford, Walsall, Wolverhampton, Derby,Birmingham, Kidderminster, Worcester, the Wirral, Chester, Shrewsbury, Llandudno, Rhyl, Prestatyn, Flintshire, Bangor, Holyhead, Ipswich, Carlisle, Reading, Oxford, Slough, Dartford, Horndean.
źródło: www.londynpl.com
/jk
2025-06-17 14:54:42
64 proc. Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze, a 78 proc. sądzi, że ludzie w naszym kraju są przedsiębiorczy – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego. Na przestrzeni 30 lat postrzeganie przedsiębiorcy znacząco się zmieniło – od prywaciarza w latach 80. do startupowca i innowatora obecnie. Przedsiębiorczość dla dużej grupy badanych oznacza pracowitość i zaradność, jednak – co ciekawe – każde pokolenie ma inne skojarzenia z pojęciem „przedsiębiorca”.
2025-06-12 12:05:35
Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.
2025-06-11 11:36:54
W odpowiedzi na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie pod warunkiem, że firma wdroży określone rozwiązania. Z kolei dla pracowników oznacza to odczuwalne wsparcie domowego budżetu.
2025-05-26 10:31:33
Brak przejrzystości wynagrodzeń uznano za jedną z głównych przeszkód w likwidowaniu luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W 2023 roku wynosiła ona w UE średnio około 12 proc. Dyrektywa o jawności warunków wynagradzania, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć w ciągu najbliższego roku, to szansa na zrównanie płac kobiet i mężczyzn oraz zwiększenie transparentności w polityce płacowej firm. Z drugiej strony może obniżyć skłonność pracodawców do podnoszenia płac i premiowania najlepszych.
2025-04-29 10:18:46
W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynają się pojawiać pierwsze niepokojące sygnały zwiastujące możliwą zmianę trendu. Część branż ucierpiała np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozważają wybór innej niż Polska lokalizacji ze względu na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja osób biernych zawodowo.